Standaryzacja Szkolenia Pracownika, Metoda TWI (Cztery kroki instruowania pracowników)

Grupa docelowa:

Kadra odpowiedzialna za trening i zarządzanie produkcją.

Program szkolenia:

  • TWI – lekarstwo na trudności z przekazaniem wiedzy w związku ze zwiększoną rotację pracowników. Trening w myśl PDCA z pełnym wykorzystaniem zasobów (wprowadzenie i geneza). Różnice pomiędzy stosowanymi w firmach tradycyjnymi sposobami instruowania pracowników (tylko mówienie, tylko pokazywanie) a instruowaniem wg TWI
  • umiejętność Instruowania Pracowników IP,
  • umiejętność doskonalenia Metod Pracy MP,
  • umiejętność budowy dobrych Relacji z Pracownikami
  • umiejętność zapewniania Bezpieczeństwa Pracy BP,
  • Metoda Czterech Kroków w rozwiązywaniu problemów z Pracownikami
  • Parafraza i informacja zwrotna
  • Zarządzanie systemem szkoleń poprzez Macierz Kompetencji.

Program może ulec zmianie zgodnie z indywidualnymi wymaganiami klienta.

Czas trwania szkolenia: 2 dni ( terminy uzgadniane wg. potrzeb klienta)